1 - Consultoria em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas
Consolidação do modelo de estrutura organizacional;
Mapeamento, implantação e implementação de processos de Recursos Humanos
Foco na comunicação e relacionamento interpessoal;
Manual de Integração dos colaboradores (Normas e Procedimentos);
Definição missão, visão e valores;
Otimização dos Processos;
Estruturação da Cadeia de Valores Organizacional;
Alinhamento da Cultura organizacional;
Alinhamento do Clima organizacional;
Política de planos de cargos e salários;
Alinhamento da Cultura organizacional;
Elaboração de Metodologias Internas do Processo de Recrutamento & Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional in loco no horário da consultoria;
Consultoria na implantação de análise de controles administrativos, padronização de formulários em recursos humanos;
Ações Preventivas na Área de Gestão de Pessoas;
Outras necessidades pertinentes não relacionadas de acordo com a necessidade do cliente.
2 - NR1 e o Novo papel das Empresas na Saúde dos Colaboradores
Identificar e avaliar fatores que possam afetar a saúde mental dos colaboradores;
Mapeamento dos Riscos Psicossociais;
Ações preventivas que cuidem da saúde emocional do dia a dia do colaborador;
Treinamentos;
Palestras;
Promover saúde mental para os colaboradores.
3 - Orientação Profissional com ênfase no Sentido da Vida
Mapa de orientação professional com ênfase no sentido da vida;
Autoconhecimento e Autocondução;
Trabalho, missão e vocação.
2 - Psicoterapia e Logoterapia Frankliana Autoconhecimento/Autocondução
O medo de se comprometer com o sofrimento do outro, transformou o set terapêutico em monólogos, a qual não há uma escuta direcionada do terapeuta e tão pouco se cria uma conexão genuína com o outro. Na Análise Existencial e Logoterapia Frankliana te auxilio no despertar da sua consciência, da sua própria responsabilidade de ser o protagonista da sua vida. Você tem sede de quê?
