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Consultoria em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas:

Desenvolvemos projetos customizados de acordo com as necessidades de cada cliente, através de um diagnóstico em que se levantam os pontos-chave que a empresa gostaria de ver trabalhados a partir das competências da Consultoria, definindo assim o planejamento, tempo e recursos tecnológicos necessários para realizá-lo.

A partir do diagnóstico aprovado pela empresa, nossos consultores farão um cronograma das ações a serem implementadas na organização em conjunto com o gestor responsável.

Diagnóstico, planejamento e modelagem da área de Recursos Humanos;

 

Normas e Procedimentos Internos

Criar procedimentos adequados para padronização do manual para empresa, facilitando os processos internos, promovendo melhoria contínua em busca dos melhores resultados da organização.

Para a organização é uma forma de fornecer informações que facilitem a integração do colaborador na empresa em que vai exercer a sua atividade. Para os colaboradores é uma forma de conhecer a organização do ponto de vista institucional, missão, visão e valores, suas políticas, sua estrutura e funcionamento, estrutura organizacional, devidamente enquadrado nos objetivos gerais da instituição e nas suas áreas estratégicas de atuação.

 

Plano de Cargos e Salários

Plano de cargos e salários é aquele que integra a estratégia de negócios da empresa, oferecendo subsídios para os processos de atração (descrição de perfis), retenção (possibilidade de carreira e remuneração adequada) e desenvolvimento (capacitação).
Nem sempre as responsabilidades pela Administração de Cargos e Salários estão claramente definidas e são entendidas pelos empregados.
Descrever todos os cargos e funções permitindo a hierarquização dos mesmos, através de um sistema de avaliação que seja comum a todos.
A avaliação dos cargos é uma operação adotada para determinar o valor (pontos) de um cargo individualmente dentro da empresa e em relação aos outros cargos, implicando em estabelecer, posteriormente, salários baseados no valor relativo e agrupamento dos cargos.
Desta forma, a curva salarial da empresa surgirá, basicamente, de uma correlação entre o valor expresso em pontos de cada cargo descrito, e o valor em moeda corrente, dos cargos pares identificados no mercado através das Pesquisas salariais.

 

Pesquisa de Clima Organizacional

É um instrumento voltado para análise do ambiente interno a partir do levantamento de suas necessidades. A avaliação do Clima Organizacional é efetuada através de pesquisa, estudos e senso buscando socialização e harmonia no ambiente de trabalho.

Com objetivo principal de mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos funcionários da empresa através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações.

 

Consultoria em Gestão Empresarial

Oferecemos uma consultoria stand by, ficando à disposição dos clientes para dar suporte à sua equipe interna, consultas relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária, administrativa, dentre outras necessidades pertinentes.

Além dos serviços de consultoria em Gestão de Pessoas oferecidos aos nossos clientes , listamos os seguintes serviços em Gestão Empresarial:

  • • Implantação de Programa de Participação dos Empregados nos Resultados;
  • • Planejamento Estratégico;
  • • Gestão Administrativa;
  • • Assessoria relacionada à Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • • Parceria no SESMT - Serviço Especializado em Medicina e Segurança do Trabalho;
  • • Outras necessidades pertinentes não relacionadas.


Treinamento:

Nosso comprometimento é auxiliá-lo na identificação do treinamento de acordo com a cultura organizacional, com conteúdo programático previamente desenvolvido e especialmente dedicado a aprimorar competências profissionais e assim atender aos desafios das organizações.

Nossa metodologia, chamamos de “Treinamentos Participativos”, onde os treinandos não apenas escutam sentados, mas participam de atividades, dinâmicas e simulações tornando as horas de treinamento momentos agradáveis e de aprendizado.

Este método permite obter resultados rápidos e efetivos, ou seja, o treinando sai pronto para desempenhar as funções logo após o processo de treinamento.

Veja alguns dos nossos programas que são customizados de acordo com cada cliente:

  • • Gestão Estratégica para Líderes;
  • • Gerenciamento de Mudanças;
  • • Liderança para Supervisores;
  • • A Arte de Motivar;
  • • Desenvolvimento de Líderes;
  • • Administração do Tempo;
  • • Relações Interpessoais e Conflitos;
  • • Inteligência Emocional;
  • • Etiqueta Empresarial;
  • • Comunicação Eficaz;
  • • Excelência no Atendimento ao Cliente;
  • • Motivação para Vendas.

 

Coaching:

Coaching é uma metodologia que busca as seguintes necessidades: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver habilidades. O coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionando a conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados.

 

Parceria desenvolvida para ajudar o coachee (colaborador objeto do coaching) a encontrar resultados satisfatórios em sua vida profissional.

 

Visa facilitar a busca de soluções e estratégias, ajudando o coachee a incrementar sua performance.

 

Conceitual e Presencial, conduzido por profissional especializado em parceria com  Attualizzare.

 

Outplacement:

É uma solução profissional para conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas organizações.

Realizamos a recolocação de profissionais no mercado de trabalho, por meio de preparação, de capacitação e de desenvolvimento individual para colaboradores desligados na organização, direcionado para empresas que, no momento do desligamento de seus colaboradores, desejam patrocinar a recolocação no mercado de trabalho.

Além de oferecermos soluções para pessoa física que busca uma transição de carreira ou recolocação no mercado de trabalho com agilidade e qualidade. Com assessoria de consultores experientes e por meio de processo sigiloso, o nosso cliente pode buscar melhores oportunidades profissionais.

Nosso serviço inclui programas para pessoas de todos os níveis e formações, desde executivos até pessoal operacional.

 

Outros serviços especializados de acordo com a necessidade do cliente.

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Depoimentos

O atendimento e a preocupação com o nosso negócio fez toda a diferença quando contratamos a Attualizzare. Recomendo! Lucas Chiarini, Império Distribuidora.

Attualizzare com sua forma inovadora e customizada de atendimento veio para agregar valor ao nosso processo de recrutamento, seleção e treinamentos in company. Cecília Modesto, Assessora Administrativa, Britasul.

É com imensa gratidão que venho agradecer a oportunidade de participar da entrevista para identificação do meu perfil profissional dessa conceituada empresa de gestão empresarial e de pessoas. Certa de...

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