Gestão de Pessoas

Diagnóstico, mapeamento, implantação

 

implementação de processos na área de Recursos Humanos

Diagnóstico, mapeamento, implantação e implementação de processos na área de Recursos Humanos: Criar procedimentos adequados para padronização do manual da empresa, recrutamento e seleção, folha de pagamento, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, gestão do conhecimento, treinamento, desenvolvimento, benefícios, educação coorporativa, administração participativa, negociações sindicais, clima organizacional e cultura organizacional;

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